Agenda

"Canvi organitzacional amb visió i impacte"

Gestionar el canvi en temps incerts no és una opció, és una competència directiva essencial. Aquesta ponència explora com els equips de les organitzacions socials i amb propòsit poden adaptar-se, transformar-se i liderar en contextos BANI.

  • Identificarem les resistències habituals, els factors que inhibeixen el canvi i com convertir-los en oportunitats d’evolució.
  • Reflexionarem sobre el paper del lideratge emocional i l’autoefficàcia com a impulsors del canvi organitzatiu.

Una proposta inspiradora i pràctica per a líders que volen transformar sense perdre el sentit.