Agenda

Gestionar el cambio en tiempos inciertos no es una opción, es una competencia directiva esencial. Esta ponencia explora cómo los equipos de las organizaciones sociales y con propósito pueden adaptarse, transformarse y liderar en contextos BANI. 

• Identificaremos las resistencias habituales, los factores que inhiben el cambio y cómo convertirlos en oportunidades de evolución.
• Reflexionaremos sobre el papel del liderazgo emocional y la autoeficacia como impulsores del cambio organizativo.

Una propuesta inspiradora y práctica para líderes que desean transformar sin perder el sentido.