Àrea d'inserció laboral

La Fundació Pere Tarrés, davant la demanda social de suport a la inserció laboral, ofereix serveis integrals de millora de l’ocupabilitat i acompanyament a la inserció.

Per a les persones

Orientació acadèmica i laboral.
Millora de les competències transversals.
Formació tècnica (Certificats de Professionalitat i títols propis).
Assessorament i seguiment durant la cerca de feina.
Borsa de treball.

Per a les entitats laborals i Administracions Públiques

Programes a mida
Complements formatius (tècnics i transversals) als seus dispositius.
Disseny i/o gestió de serveis laborals.
Formació de professionals.
Estudis i consultories

Per a les empreses

Alumnes en pràctiques.
Formació a mida de futurs treballadors/res (també en format dual).
Selecció de candidats per cobrir vacants.
Seguiment en la fase inicial de l’ocupació.

Programes

I tant que pots!

Amb l’objectiu d’afavorir la incorporació de persones al mercat laboral mitjançant un acompanyament integral i personalitzat. Es concep com un pont entre l’àrea de Serveis Socials ó Atenció a les persones i l’àrea d’Ocupació a Promoció econòmica. Mitjançant accions individuals i grupals treballem aspectes com ara la diagnosi, el pla de treball, la gestió del canvi i millora de l’ocupabilitat i la intermediació amb l’empresa.

Aprenentatge-Servei / Tast d’oficis

Treballem per millorar l’ocupabilitat de les persones participants a través d’una activitat formativa de caire pràctic que comporta un servei a la comunitat. Mitjançant l’ApS, les persones participants adquireixen sentit cívic i el servei esdevé un taller de desenvolupament de les persones participants, beneficiant-se mútuament.

Tallers d’habilitats laborals

Per tal de preparar a les persones participants per a l’èxit en el seu procés d’inclusió social i laboral, impartim tallers vivencials que permeten el desenvolupament de competències transversals vinculades a la recerca i manteniment d’una ocupació. Els objectius específics que es volen aconseguir en aquests tallers són: mostrar l’actitud adient per afrontar amb èxit la formació i/o recerca de feina; identificar els punts forts i febles respecte a l’objectiu laboral; i assumir un pla de treball per a la continuïtat del seu itinerari vers el mercat laboral.

Càpsules de recerca de feina

Amb l’objectiu d’adquirir els coneixements i competències clau necessàries per superar amb èxit el procés de cerca de feina, fomentant l’autonomia i l’apoderament, es realitzen accions grupals de curta durada. Aquestes càpsules són independents entre si, alhora que permeten la creació de mini-itineraris. Es treballa mitjançant una metodologia molt pràctica i vivencial.

Forma’t i ocupa’t

Es realitza una formació a mida i es facilita la contractació d’un grup de persones a una empresa o grup d’empreses que ha identificat prèviament la necessitat de contractació. Aquest projecte afavoreix la cobertura de llocs de treball vacants amb persones amb dificultats d’inserció formades a mida.

Prospecció i intermediació

Treballem per establir col·laboracions amb les empreses del territori per tal d’afavorir la contractació de les persones ateses mitjançant la intermediació d’ofertes i garantir l’èxit de la contractació. Realitzem una anàlisi del teixit empresarial, per sectors i territoris, i treballem per la sensibilització de les empreses vers les persones en situació de vulnerabilitat social i la selecció per competències.