Article

Que el teletreball no ens faci perdre la cultura organitzativa

Que el teletreball no ens faci perdre la cultura organitzativa

Josep Oriol Pujol
Director general de la Fundació Pere Tarrés

L’Econòmic
<p>Treballar des de casa, sense un contacte presencial habitual, sense l’oportunitat d’anar-nos mesurant i modulant com a col·lectiu, pot diluir el valor conjunt de tota una organització i, a la llarga, pot ajudar a fer créixer hàbits de treball poc recomanables.</p>

Comparteix l'article