Troba el teu curs
CP Inserció laboral de persones amb discapacitat
- Analitzar la intervenció en l'àmbit de la inserció sociolaboral de persones amb discapacitat. - Determinar processos de detecció i identificació de recursos sociolaborals i formatius per a la inserció laboral d'usuaris. - Estructurar la informació sobre recursos sociolaborals i formatius elaborant documentació que serveixi per a la seva difusió i/o registre. - Descriure procediments que permetin establir i mantenir relacions de col·laboració amb empreses i institucions desenvolupant accions d'intermediació laboral i sensibilització empresarial afavoridores de la inserció dels usuaris. - Determinar processos d'ajust entre usuaris i llocs de treball, descrivint la forma de col·laboració amb un equip interdisciplinari. - Determinar les habilitats bàsiques d'autonomia personal que possibilitin la inserció sociolaboral de persones amb discapacitat. - Determinar i desenvolupar intervencions dirigides a potenciar habilitats socials d'usuaris en l'entorn sociolaboral. - Determinar intervencions dirigides a fomentar la comunicació dels usuaris emprant Sistemes Alternatius de Comunicació. - Seleccionar i utilitzar tècniques i estratègies d'intervenció en potencials situacions d'alteració de la conducta de la persona amb discapacitat en un entorn laboral. - Entrenar les habilitats laborals per al suport a l'acompliment en el lloc de treball. - Recollir informació inicial sobre necessitats i expectatives cap a l'ocupació de l'usuari i de la seva família i facilitar la informació necessària sobre el procés d'inserció laboral. - Proposar intervencions que facilitin la inserció sociolaboral i l'adaptació al lloc de treball d'usuaris afavorint el pas a la fase de seguiment i/o manteniment en el context d'un lloc de treball. -Indicar el procés de transició a la fase de seguiment i/o manteniment dels usuaris en col·laboració amb l'equip. - Analitzar el procés de seguiment a l'usuari en funció del programa previst per a la seva inserció laboral. - Establir procediments de contacte amb l'empresa que permetin l'intercanvi periòdic d'informació sobre el procés d'inserció laboral de l'usuari. - Proposar actuacions que afavoreixin l'establiment de vincles amb l'entorn personal dels usuaris. - Participar en els processos de treball de l'empresa, seguint les instruccions establertes al centre de treball.



