En aquesta formació aprendràs a identificar les barreres i els reptes que poden limitar la participació de les persones associades i, per això, sabrás com fomentar una cultura participativa dins de l'entitat.

Descripció

· Comprendre la importància de la participació activa de les persones associades, identificant els beneficis d'aquesta participació tant per a les entitats com per als seus membres i analitzant les diferents formes que existeixen.

· Identificar les barreres i els reptes que poden limitar la participació de les persones associades, analitzant les possibles solucions i estratègies per superar-les.

· Fomentar una cultura participativa dins de l'entitat, incloent la promoció d'una comunicació oberta, la valoració de les aportacions dels membres associats i la transparència en les decisions, a partir d’un lideratge participatiu i la implicació de totes les persones.

· Elaborar un pla d'acció per a la promoció i increment de la participació de les persones associades en una entitat específica del Tercer Sector.

· Avaluar l'eficàcia de les estratègies de foment de la participació i realitzar ajustos i millores basades en la retroalimentació dels membres associats.

Què aprendràs?

1. Què vol dir participar?

a. Tipus de participació (interna i externa).

b. Beneficis de la participació activa i compromesa dels membres associats.

c. Espais de participació i involucració.



2. Identificació de barreres i reptes per al foment de la participació:

a. La clau de les motivacions per afavorir la participació.

b. Frens i obstacles que poden limitar la participació i com fer-los front.



3. Estratègies per a incentivar la participació:

a. Promoció de la cultura participativa: comunicació eficaç, entorn que acull les opinions i aportacions de les persones, la transparència.

b. Lideratge participatiu i implicació de totes les persones de l’organització.

c. Creació de mecanismes de participació.



4. Pla per a fomentar la participació de les persones associades:

a. Disseny del pla de participació.

b. Principals punts a considerar.

c. Implementació, seguiment i avaluació.

Metodologia

La formació on-line en directe s'imparteix amb sessions síncrones, és a dir: en temps real, on l'alumne s’ha de connectar a l'aula virtual en un horari determinat.

D’aquesta manera es podrà interactuar amb els companys i companyes durant la formació afavorint l’intercanvi d’experiències i coneixements.

professorat

IRENE BORRÀS GARRIDO

Calendari. Dates i horaris

• JUN - 2024

• dl
• dm
• dc
• dj
• dv
• ds
• dg

• 27
  
• 28
  
• 29
  
• 30
  
• 31
  
• 1
  
• 2
  
• 3
  
• 4
  
• 5
  
• 6
  
• 7
  
• 8
  
• 9
  
• 10
  
• 11
  
• 12
  
• 13
  
• 14
  
  15:00 18:00
  
• 15
  
• 16
  
• 17
  
• 18
  
• 19
  
• 20
  
• 21
  
  15:00 18:00
  
• 22
  
• 23
  
• 24
  
• 25
  
• 26
  
• 27
  
• 28
  
• 29
  
• 30
  

 

Com incrementar la participació de les persones associades.

70€

Matricula't