La responsabilidad y el compromiso son dos de los elementos esenciales que caracterizan la identidad de la Fundación Pere Tarrés y su manera de actuar. Se trata de un modelo de actuación de la entidad que se deriva de sus principios para fijar códigos, criterios, políticas y orientaciones prácticas, tanto para el funcionamiento interno de la Fundación como para su actividad externa.
CÓDIGO ÉTICO
Desde hace años nuestro código ético nos marca las pautas esenciales que nos permiten identificarnos tanto con la misión y las actuaciones, como con la forma de proceder y relacionarnos con la sociedad, nuestros usuarios y beneficiarios y el equipo de la entidad.
CÓDIGO ÉTICO DE LA FUNDACIÓN PERE TARRÉS Principales acuerdos del Patronato 2021
CANAL ÉTICO
Desde 2018, disponemos de un canal ético que tiene por objetivo prevenir las infracciones de las normas internas o externas de conducta que puedan ser cometidas por parte de cualquier miembro de la Fundación, así como por colaboradores y terceros que se relacionen con la entidad.
En 2021 hemos hecho un seguimiento de la guía de buenas prácticas, creada en 2019, que concreta el código ético de la Fundación. Estas buenas prácticas están clasificadas en tres grandes apartados en función del cargo o ámbito al que hacen referencia. Se establecen buenas prácticas para cada categoría de cargo (patronato, dirección, trabajadores), para ciertos ámbitos (contratación, captación de fondos, relación con otras entidades) y, finalmente, prácticas transversales, orientadas al buen funcionamiento de la Fundación en su totalidad.
Acreditación de transparencia y buen gobierno
La Fundación Pere Tarrés también mantiene, un año más, la acreditación de buenas prácticas en transparencia y buen gobierno que otorga la Fundación Leatad, institución independiente y sin ánimo de lucro, que audita las principales entidades y ONG del Estado español. Se trata de un distintivo único en España que ayuda a los donantes a reconocer de gorma clara y sencilla aquellas ONG que cumple las exigencias actuales de transparencia y eficacia en la gestión.
Políticas de contratación y compras
Nuestro código ético nos insta a evitar las relaciones económicas y contractuales con actividades contrarias a los derechos humanos reconocidos en los tratados internacionales o en la misión y valores de la Fundación. Además de procurar establecer relaciones con proveedores que trabajen con valores más cercanos a los que rigen nuestra actividad. En este sentido, la política de contratación y compras se rige por criterios como la objetividad, calidad e independencia.
Las orientaciones prácticas que se derivan de estos criterios son, por ejemplo, valorar el valor social que aportan los proveedores, procurar escoger los servicios y productos de entidades sociales (empresas de inserción, cooperativas, etc.), priorizar la compra y uso internos de servicios y productos respetuosos con el medio ambiente, sostenible, de comercio justo y, en conjunto, que tengan un valor social y cultural.
Auditorías y controles
Para garantizar la sostenibilidad y la responsabilidad de nuestra entidad se realiza un seguimiento constante del presupuesto. Además, se aplican políticas y procedimientos sistemáticos de control de la gestión económica en cuanto avaluación y la autorización en la contratación de proveedores, la realización de compras, la facturación y el pago, siguiendo unos criterios de sostenibilidad económica, de calidad u ética. Cada año nos sometemos a una auditoria de cuentas; en 2021 la realizó Pleta Auditors.
Desarrollo, formación e identidad
Durante el año 2022 se formaron casi 9.000 profesionales de la Fundación Pere Tarrés, la mayoría de forma telemática, con el objetivo de ampliar las posibilidades de desarrollo competenciales del equipo de la entidad. La formación e-learning ha seguido siendo una opción para poder llegar a los equipos dispersos geográficamente y poder compartir espacios virtuales con otros compañeros/as, así como la profesionalización de los distintos colectivos.
Durante el año 2022 se profundizó en trabajar la identidad y los valores del equipo con la entidad, así como desarrollar espacios de espiritualidad e interioridad.
Prevención de riesgos laborales
Hasta mediados de 2022 la labor del servicio de Prevención de Riesgos Laborales ha continuado muy centrada en la gestión preventiva e informativa de la pandemia, especialmente a través de sesiones online o mediante la realización de simulacros de forma teórica. La metodología online ha permitido incrementar las formaciones en prevención de riesgos laborales, así como en aspectos relacionados con la covid-19. También hemos digitalizado los procesos de vigilancia de la salud. Con la introducción del trabajo remoto, hemos dado pautas ergonómicas y de seguridad a las personas que tienen parte de su jornada laboral en formato remoto.
Declaración de compromiso institucional con la protección a la infancia
La protección de los niños y niñas debe suponer una obligación institucional para las organizaciones sociales. Por eso desde la Fundación Pere Tarrés asumimos el reto de visibilizarlo y nos comprometemos a construir de forma continuada una política de protección a la infancia y buen trato (política de protección a la infancia y la adolescencia) que marcará todos los aspectos relevantes referidos a actividad dirigida a niños y niñas en las que participe nuestra organización.
Política de buen trato a la infancia y la adolescencia de la Fundación Pere Tarrés
La Fundación
Qué hacemos
Nuestra labor
A quién acompañamos
Nuestro impacto en la sociedad
Dónde actuamos
Posicionamiento y adhesiones
Cómo lo hacemos
Portal de transparencia
Sostenibilidad y medio ambiente
Calidad
Con ética y buen gobierno
Política de buen trato en la infancia y la adolescencia
Fomentando la igualdad
ODS
Trabajo en red
Reconocimiento y premios
Quien nos avala y apoya
Proyectos solidarios
Presentación
Proyectos
Colabora
Colaboradores
Transparencia y rendición de cuentas
Preguntas más frecuentes
