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Mediación y resolución de conflictos


Explora el arte de la mediación y resolución de conflictos con nuestro curso especializado. Profundiza en técnicas avanzadas y estrategias prácticas para transformar los conflictos en oportunidades de crecimiento y colaboración.

Código Curso
30156

Lengua vehicular

Modalidad
Online

Online

Fecha Inicio
11/03/2026

Fecha Fin
08/05/2026

Horas teóricas
50 h

Horas prácticas
0 h

208€

Curso Básico.

Código Curso: 30156

Lengua vehicular:

Modalidad: Online

Dirección: -

Fecha Inicio: 11/03/2026

Fecha Fin: 08/05/2026

Horas teóricas: 50 h

Horas prácticas: 0 h

Precio: 208€

¿A quién va dirigido?

Esta formación está destinada a profesionales de todos los sectores, así como a gestores de recursos humanos, educadores y aquellas personas que quieran adquirir habilidades esenciales de mediación.
Es una oportunidad para fomentar la paz, la comprensión y la gestión efectiva de los conflictos, ya sea a nivel profesional o personal.

Descripción

• Comprender que es un conflicto Inter-personal, sus elementos y dinámica.
• Comprender que es la resolución positiva de conflictos y cómo aplicarla.
• Conocer métodos y técnicas de resolución de conflictos Inter-personales e inter-grupales.
• Aplicar herramientas de resolución de conflictos en diferentes ámbitos.

¿Qué aprenderás?

MÓDULO 1 : QUE ES UN CONFLICTO?
• Definición de conflicto
• Tipología de conflictos (C.MOORE y J. REDORTA)

MÓDULO 2: ¿CUÁLES SON LOS DIFERENTES ELEMENTOS DEL CONFLICTO?
• Elementos del conflicto (J.P. LEDERACH):
o Proceso
o Problemao
o Personas

MÓDULO 3: ¿QUÉ DINÁMICA TIENE UN CONFLICTO?
• La escalada del conflicto ( W.URY)
• El triángulo de la violencia (J.GALTUNG)
• El mapa del conflicto ( H. CORNELIUS)

MÓDULO 4: QUE MOTIVA EL CONFLICTO?
• Posiciones
• Intereses
• Necesidades (MASLOW y MAX-NEEF)
• Actitudes ante el conflicto

MÓDULO 5: ¿CUÁLES SON LAS TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS?
• CNV ( M.B. ROSENBERG)
• Herramientas de PNL (R.DILTS)

MÓDULO 6: ¿CÓMO SE GESTIONAN LAS EMOCIONES EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS?
• Inteligencia Emocional (A. DAMASIO y D. GOLEMAN)
• Técnicas de comunicación para la gestión emocional.

MÓDULO 7: ¿QUÉ MÉTODOS EXISTEN EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y CÓMO ELEGIRLOS?
• LA Negociación
• El Arbitraje

MÓDULO 8: ¿CÓMO FUNCIONA LA MEDIACIÓN?
• LA MEDIACIÓN
o El Proceso de mediación (J.C. TORREGO)
o Escuelas de Mediación ( M. SUARES)
o Ámbitos de aplicación: M. Familiar, M. Escolar, M. Comunitaria, otros
o El rol del mediadoro
o Marco legislativo

Metodología

100% ADAPTABLE A TU DISPONIBILIDAD PERSONAL O PROFESIONAL!
Aprenderás de manera autónoma pero con el apoyo constante de un tutor-experto a través de la plataforma online. Los contenidos, siempre accesibles y en formato interactivo, parten de situaciones reales para facilitar la aplicación práctica de lo que aprendes. La evaluación se realiza con ejercicios prácticos, cuestionarios de autoevaluación y la participación en foros de debate. El primer día de curso recibirás el calendario de actividades para organizarte fácilmente.

Mediación y resolución de conflictos

208€

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El responsable del tratamiento es la Fundación Pere Tarrés, con domicilio en la c/ Numància n.º 149 de Barcelona (08029)

La finalidad del tratamiento es la gestión de su solicitud y el envío de comunicaciones informativas de nuestras actividades.

Ejercicio de derechos. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad, limitación del tratamiento y a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas dirigiéndose a la dirección del responsable del tratamiento.

Más información : https://www.peretarres.org/es/politica-privacidad.

Contacto

93 410 16 02 [email protected]

Santaló 37. 08021 Barcelona