Los equipos humanos a las entidades de voluntariado.

- Analizar el rol y las funciones propias del coordinador de equipos de voluntariado. - Identificar los estilos de liderazgo de equipos y analizar las relaciones existentes entre el equipo de voluntarios y su entorno: con los voluntarios, los coordinadores y el personal asalariado. - Describir los factores que influyen en las reuniones y en la comunicación eficaz. - Analizar la normativa vigente en la gestión de voluntarios: ley de voluntariado, acuerdo de colaboración, ley de protección de datos, derechos de imagen, salud, seguro, prevención de riesgos, etc.