Inserción sociolaboral de personas con trastorno mental.

Comprender las características de las personas con trastorno mental y los factores que influyen en sus procesos de inserción laboral, adaptando el acompañamiento a sus necesidades. Aplicar metodologías y herramientas de intervención individual y grupal, para favorecer el desarrollo competencial y la mejora de la empleabilidad de las personas atendidas. Identificar los recursos y el marco normativo relacionados con la inserción laboral de personas con trastorno mental, orientando adecuadamente los itinerarios de inserción. Planificar acciones de prospección y colaboración con empresas, para generar oportunidades laborales y favorecer la inclusión en el mercado de trabajo.