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• Adquirir la capacidad de analizar el funcionamiento y las especificidades de las entidades y organizaciones no lucrativas dentro del tercer sector para orientar la acción y la toma de decisiones de acuerdo con la misión, los valores y el contexto social. • Desarrollar la capacidad de ejercer un liderazgo ético, participativo y orientado a la misión para favorecer la cohesión de los equipos, la gobernanza democrática y la corresponsabilidad en la gestión de la entidad. • Potenciar la capacidad de planificar y gestionar los recursos humanos, económicos y materiales para garantizar una gestión eficiente, responsable y alineada con los objetivos sociales de la organización. • Fortalecer la capacidad de diseñar e implementar estrategias de sostenibilidad, crecimiento y evaluación del impacto social para asegurar la continuidad, la solidez y la relevancia de las entidades en el territorio.
