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Coordinación y gestión del voluntariado en las entidades de economía social.


Es necesario desarrollar procesos, estrategias e instrumentos que hagan sostenibles en el tiempo tanto la calidad de la acción voluntaria como la estabilidad del proyecto. Para ello es fundamental la formación y consolidación del coordinador de voluntarios que aglutine, desde una perspectiva educativa, los procesos de formación, inserción en la acción y gestión de las personas voluntarias en la Organización.

Código Curso
5351

Lengua vehicular
Castellà

Modalidad
Online

Online

Fecha Inicio
23/10/2019

Fecha Fin
22/11/2019

Horas teóricas
20 h

Horas prácticas
0 h

70€

MATRICÚLATE

Código Curso: 5351

Lengua vehicular: Castellà

Modalidad: Online

Dirección:

Fecha Inicio: 23/10/2019

Fecha Fin: 22/11/2019

Horas teóricas: 20 h

Horas prácticas: 0 h

Precio: 70€

¿A quién va dirigido?

Profesionales, voluntarios y personas interesadas en el mundo del voluntariado y la gestión de equipos.

Descripción

Adquirir las habilidades necesarias para llevar a cabo la coordinación y gestión del voluntariado en una entidad.

¿Qué aprenderás?

Módulo 1: REFLEXIONES PREVIAS. CONTEXTO ACTUAL DEL VOLUNTARIADO. NUEVA ÉPOCA: NUEVO VOLUNTARIO.

- El voluntariado como compromiso social.

- El voluntariado como realización personal.

- Marcos de comprensión.

- Momento en que nos encontramos.

MOTIVACIONES DE LAS PERSONAS VOLUNTARIAS

ITINERARIO DEL VOLUNTARIADO EN UNA ORGANIZACIÓN: DESDE SU LLEGADA HASTA SU DESVINCULACIÓN COMO VOLUNTARIO.

- Momentos del itinerario.



Módulo 2: EL COORDINADOR / A DE VOLUNTARIOS: PERFIL, COMPETENCIAS Y FUNCIONES.

- Cuando la persona voluntaria es a la vez responsable de voluntariado.

- Perfil.

- Competencias.

- Funciones.

EL RESPONSABLE DE VOLUNTARIADO EN LAS DISTINTAS FASES DEL PROCESO DE INTEGRACIÓN DE LAS PERSONAS VOLUNTARIAS.

- La acogida.

- Formación inicial.

- Incorporación en proyectos.

- Acompañamiento y seguimiento.

- Formación permanente.

- Y cuando se va la persona voluntaria? La despedida y el relieve.



Módulo 3: LOS EQUIPOS HUMANOS.

- Composición del equipo remunerado-voluntariado.

- Nivel de implicación del equipo remunerado en la gestión del voluntariado.

- La difícil relación entre personal remunerado y voluntariado, una constante que viene de lejos.



Módulo 4: EQUIPO COMO SISTEMA.

- Preparación de las reuniones.

Titulaciones

Certificat acreditatiu d'aprofitament emès pel centre de formació Fundació Pere Tarrés.

profesorado

CARLOTA PALET VENDRELL

Coordinación y gestión del voluntariado en las entidades de economía social.

70€

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