¿A quién va dirigido?
Profesionales, voluntarios y personas interesadas en el mundo del voluntariado y la gestión de equipos.
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Coordinación y gestión del voluntariado en las entidades de economía social.
Es necesario desarrollar procesos, estrategias e instrumentos que hagan sostenibles en el tiempo tanto la calidad de la acción voluntaria como la estabilidad del proyecto. Para lo cual es fundamental la formación y consolidación del coordinador de voluntarios que aglutine, desde una perspectiva educativa, los procesos de formación, inserción en la acción y gestión de las personas voluntarias en la organización.
Código Curso
30491
Lengua vehicular
Català
Modalidad
Online
Online
Fecha Inicio
14/10/2026
Fecha Fin
13/11/2026
Horas teóricas
20 h
Horas prácticas
0 h
115,5€
Curso de especialización: Medio.
Código Curso: 30491
Lengua vehicular: Català
Modalidad: Online
Dirección: -
Fecha Inicio: 14/10/2026
Fecha Fin: 13/11/2026
Horas teóricas: 20 h
Horas prácticas: 0 h
Precio: 115,5€
Descripción
Adquirir las habilidades necesarias para llevar a cabo la coordinación y gestión del voluntariado en una entidad.
¿Qué aprenderás?
Módulo 1: REFLEXIONES PREVIAS. CONTEXTO ACTUAL DEL VOLUNTARIADO. NUEVA ÉPOCA: NUEVO VOLUNTARIO.
El voluntariado como compromiso social.
El voluntariado como realización personal.
Marcos de comprensión.
Momento en que nos encontramos.
MOTIVACIONES DE LAS PERSONAS VOLUNTARIAS
ITINERARIO DEL VOLUNTARIADO EN UNA ORGANIZACIÓN: DESDE SU LLEGADA HASTA SU DESVINCULACIÓN COMO VOLUNTARIO.
Momentos del itinerario.
Módulo 2: EL COORDINADOR / A DE VOLUNTARIOS: PERFIL, COMPETENCIAS Y FUNCIONES.
Cuando la persona voluntaria es a la vez responsable de voluntariado.
Perfil.
Competencias.
Funciones.
EL RESPONSABLE DE VOLUNTARIADO EN LAS DIFERENTES FASES DEL PROCESO De INTEGRACIÓN DE LAS PERSONAS VOLUNTARIAS.
La acogida.
Formación inicial.
Incorporación en proyectos.
Acompañamiento y seguimiento.
Formación permanente.
Y cuando se va la persona voluntaria? La despedida y el relevo.
Módulo 3: LOS EQUIPOS HUMANOS.
Composición del equipo remunerado-voluntariado.
Nivel de implicación del equipo remunerado en la gestión del voluntariado.
La difícil relación entre personal remunerado y voluntariado, una constante que viene de lejos.
Módulo 4: EQUIPO COMO SISTEMA.
Preparación de las reuniones.
Metodología
100% ADAPTABLE A TU DISPONIBILIDAD PERSONAL O PROFESIONAL!
Aprenderás de manera autónoma pero con el apoyo constante de un tutor-experto a través de la plataforma online. Los contenidos, siempre accesibles y en formato interactivo, parten de situaciones reales para facilitar la aplicación práctica de lo que aprendes. La evaluación se realiza con ejercicios prácticos, cuestionarios de autoevaluación y la participación en foros de debate. El primer día de curso recibirás el calendario de actividades para organizarte fácilmente.
Coordinación y gestión del voluntariado en las entidades de economía social.
115,5€
