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Descubre las claves por una gestión efectiva de los recursos humanos en los servicios sociosanitarios. Desde la selección de personal hasta la promoción de un ambiente de trabajo positivo, este curso ofrece una visión completa para abordar los retos y oportunidades en este sector tan esencial.
Código Curso
19455
Lengua vehicular
Català
Modalidad
Online
Online
Fecha Inicio
08/05/2024
Fecha Fin
07/06/2024
Horas teóricas
20 h
Horas prácticas
0 h
99€
NUEVO
Código Curso: 19455
Lengua vehicular: Català
Modalidad: Online
Dirección:
Fecha Inicio: 08/05/2024
Fecha Fin: 07/06/2024
Horas teóricas: 20 h
Horas prácticas: 0 h
Precio: 99€
A profesionales de los servicios sociosanitarios, gestores de recursos humanos y líderes que busquen optimizar la eficacia del equipo en un entorno dinámico. También es ideal para quienes aspiran a desarrollarse en roles de liderazgo en este sector exigente.
· Comprender la importancia estratégica de la gestión de los recursos humanos en los servicios sociosanitarios y su impacto en la calidad de la atención y el bienestar del personal.
· Identificar las estrategias más eficientes para la captación y retención del personal que permitan crear un ambiente laboral positivo, motivador y fomentar la implicación de las personas trabajadoras.
· Desarrollar habilidades de liderazgo y supervisión para gestionar equipos de trabajo eficaces y resolver conflictos de forma constructiva.
· Fomentar la diversidad y la inclusión en el entorno laboral de los servicios sociosanitarios, garantizando una atención sensible a las diferencias culturales y funcionales.
· Reflexionar sobre las propias prácticas de gestión de recursos humanos e identificar áreas de mejora para optimizar el funcionamiento de los servicios sociosanitarios.
Módulo 1: Visión estratégica en la gestión de los Recursos Humanos:
- Retos y oportunidades en la gestión de los recursos humanos en servicios sociosanitarios.
Módulo 2: Desarrollo y consolidación del equipo:
- Planificación del equipo y selección de personal.
- Estrategias para motivar y mantener al personal en el sector sociosanitario.
Módulo 3: Crecimiento profesional y cultura organizativa:
- Desarrollo profesional y formación del personal.
- Diversidad e inclusión en los servicios sociosanitarios.
Módulo 4: Optimización de la dinámica interna de trabajo con el equipo:
- Gestión del absentismo y el burnout.
- Técnicas para mejorar la comunicación interna y la colaboración del equipo.
- Liderazgo y supervisión en el abordaje de conflictos y la promoción de un ambiente de trabajo positivo.
Sumérgete en una experiencia de aprendizaje única con nuestro curso online. Mediante un Aula Virtual dinámica y asincrónica, tendrás la libertad de adaptar tu ritmo de estudio a tu tiempo y espacio, garantizando una formación flexible y personalizada.
NÚRIA SÁNCHEZ BESORA
Gestión de los recursos humanos en los servicios sociosanitarios.
99€
