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Comunicar por existir: cómo hacer un plan de comunicación para tu entidad.


En esta formación aprenderás a crear contenidos impactantes y utilizar técnicas para captar la atención elaborando un plan de comunicación con acciones y campañas para garantizar una comunicación coherente y consistente a lo largo del tiempo.

Código Curso
18453

Lengua vehicular
Català

Modalidad
Online directo

- , Online directe

Fecha Inicio
20/05/2024

Fecha Fin
27/05/2024

Horas teóricas
10 h

Horas prácticas
0 h

112€

CURSO DE ESPECIALIZACIÓN: MEDIO.

Código Curso: 18453

Lengua vehicular: Català

Modalidad: Online directo

Dirección:

Fecha Inicio: 20/05/2024

Fecha Fin: 27/05/2024

Horas teóricas: 10 h

Horas prácticas: 0 h

Precio: 112€

Descripción

· Comprender la importancia de la comunicación estratégica y cómo puede influir en la imagen y la reputación de la entidad, estableciendo objetivos de comunicación claros, específicos y medibles.

· Desarrollar habilidades para elegir los canales de comunicación más efectivos para llegar a los diferentes públicos objetivo y asegurar una comunicación integrada.

· Crear contenidos impactantes y utilizar técnicas para captar la atención e implicar a los públicos.

· Elaborar un plan de comunicación con una calendarización de las acciones y campañas para garantizar una comunicación coherente y consistente a lo largo del tiempo.

· Utilizar indicadores clave de rendimiento para medir la eficacia de las acciones de comunicación y evaluar el rendimiento del plan de comunicación.

· Aprender a gestionar situaciones de crisis de forma transparente y responsable y fomentar una actitud proactiva y ética en la comunicación con los públicos, valorando la transparencia y la relación de confianza con la entidad.

¿Qué aprenderás?

1. La comunicación estratégica para entidades:

a. Objetivos a alcanzar y el impacto que puede tener en la imagen y la reputación de la entidad.

b. Identidad, misión y valores de la entidad.

c. Comunicación interna y comunicación externa.

d. Identificación de los públicos internos y externos de la entidad.



2. Gestión de los principales canales de comunicación online y offline:

a. Redes sociales.

b. Materiales comunicativos básicos (memoria de actividades, web, folletos).

c. Combinación de los distintos canales para una comunicación integrada y coherente.



3. Creación de contenidos relevantes e impactantes.



4. Planificación de las acciones de comunicación:

a. Diseño del plan de comunicación.

b. Recursos necesarios.

c. Calendarización de acciones.

d. Indicadores de seguimiento para medir la eficacia de las acciones de comunicación.

e. Evaluación de los resultados y ajustes para mejorar el plan de comunicación de la entidad.



5. Gestión de la imagen y reputación de la entidad:

a. Gestión de situaciones de crisis y mantener una imagen positiva y coherente de la entidad.

b. La importancia de la transparencia y apertura en la comunicación con los públicos.

Metodología

La formación on-line en directo se imparte con sesiones síncronas, es decir: en tiempo real, donde el alumno debe conectarse al aula virtual en un horario determinado.

De esta forma se podrá interactuar con los compañeros y compañeras durante la formación favoreciendo el intercambio de experiencias y conocimientos.

profesorado

IRENE BORRÀS GARRIDO

Calendario. Fechas y horarios

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