Experto universitario en gestión de residencias y otros recursos para personas mayores

Presentación

Objetivos

• Desarrollar habilidades directivas orientadas al trabajo en equipo y al establecimiento de redes de colaboración interdisciplinaria.
• Aplicar metodologías de gestión de recursos asistenciales para las personas mayores orientados a promover su autonomía.
• Desarrollar la capacidad de innovación y de emprendimiento en la gestión de entidades sociales para las personas mayores.
• Desarrollar un criterio profesional de carácter ético ante las políticas sociales dirigidas a las personas mayores.
• Diseñar un modelo de gestión de servicios gerontológicos orientado a satisfacer las necesidades de los usuarios teniendo en cuenta la complejidad del proceso de envejecimiento.

Plan de estudios

Mòdul 1: Habilitats directives

• Funcions i Responsabilitats del Director d’un centre i/o servei
• Definir un model de centre: Organització, missió i estratègia
• Planificació Estratègica
• El Pla de màrqueting

Mòdul 2: Qualitat als recursos assistencials

• Models de gestió de la qualitat
• Normes de referència dels sistemes de qualitat
• Sistemes d’avaluació de la qualitat
• Anàlisi d’instruments d’observació i valoració

Mòdul 3: Gestió dels recursos humans

• La gestió de les persones
• El desenvolupament de les persones
• L’organització del treball
• Motivació del personal, lideratge i habilitats directives
• Legislació laboral

Mòdul 4: Organització i administració financera (3 ECTS)

• Administració i comptabilitat
• Principals eines de gestió financera i econòmica.

Metodología

Combina el estudio de temas teóricos y la realización de ejercicios prácticos vinculados a casos y situaciones reales. Para trabajar cada uno de los módulos se realizan diferentes actividades que, integradas dentro de la evaluación continuada, permiten el desarrollo de las habilidades y capacidades de cada estudiante.

Prácticas

Las prácticas de esta titulación están incluidas en las dinámicas de las sesiones presenciales.

Salidas profesionales

Las salidas profesionales se focalizan en la dirección y gestión de centros y recursos para personas mayores desde una visión de atención integral y promoción de la autonomía.

Dirección y profesorado

DIRECCIÓN

Montserrat Garcia Oliva

Doctora en Antropología Social y Cultural por la Universidad Rovira i Virgili. Máster en Gerontología Social por la Universidad Autónoma de Madrid y licenciada en Historia y Geografía por la Universidad de Barcelona. Experta en personas mayores, gestión y políticas sociales y en la acción social. Dirección y docencia en posgrados con temática específica de personas mayores en universidades estatales y extranjeras. Directora del grado de Educación Social de la Facultad de Educación Social y Trabajo Social de la Universidad Ramon Llull.

COORDINACIÓN

Irene Fernández Juncosa

Posgrado en Coaching en el Ámbito Socioeducativo por la Universidad Ramon Llull y posgrado en Asesoramiento financiero por la Universidad Pompeu Fabra. Máster en Modelos y Estrategias de Acción Social y Educativa en Infancia y Adolescencia y graduada en Educación Social por la Facultad de Educación Social y Trabajo Social Pere Tarrés de la Universidad Ramon Llull. Licenciada en Investigación y Técnicas de Mercado por la Universidad de Barcelona. Actualmente es profesora asociada en la Facultad de Educación Social y Trabajo Social Pere Tarrés de la Universidad Ramon Llull y doctoranda en el programa de doctorado de la Facultad de Ciencias de la Educación y del Deporte Blanquerna de la Universidad Ramon Llull.

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Formación relacionada

• Máster universitario en gerontología y promoción de la autonomía personal
• Diploma en gestión para la atención de la persona
• Experto en atención centrada en la persona

Información académica

Preus, beques i ajuts

Admisión y preinscripción

Matrícula