Diploma universitario en gestión para la atención centrada a la persona
Modalidad: Semipresencial
Créditos: 30 ECTS
Idioma: Castellano
Duración: De octubre 2023 a junio 2024
Horario: Viernes de 16 a 21h. Sábados de 9 a 14h y de 16 a 20h
Precio: 132€/ECTS (1er curso). El precio no incluye tasas y preinscripción
Preinscripción: Abierta
Matrícula: Abierta a partir del 28 de febrero de 2023
Presentación
Esta formación capacita profesionalmente para la aplicación y desarrollo de la atención centrada en la persona desde la gestión en entornos residenciales destinados a las personas mayores.
Objetivos
- Describir la nueva realidad del envejecimiento y su contexto sociocultural para promover una atención de calidad en el sector residencial y de servicios.
- Ser sensible a las necesidades de las personas mayores, mostrando flexibilidad y respeto a la diversidad y fomentando su autonomía.
- Diseñar un modelo de gestión de servicios gerontológicos orientado a satisfacer las necesidades de los usuarios teniendo en cuenta la complejidad del proceso de envejecimiento.
- Aplicar metodologías de gestión de recursos asistenciales para personas mayores orientados a promover su autonomía.
- Desarrollar un criterio profesional de carácter ético ante las políticas sociales dirigidas a las personas mayores.
- Diseñar, aplicar y evaluar proyectos y actividades de forma eficaz a partir de la integración de los contenidos adquiridos a lo largo del máster.
- Desarrollar habilidades directivas orientadas al trabajo en equipo y al establecimiento de redes de colaboración interdisciplinaria.
- Desarrollar la capacidad de innovación y de emprendimiento en la gestión de entidades sociales para las personas mayores.
Plan de estudios
Expert Universitari en Atenció Centrada en la Persona (15 ECTS)
Mòdul 1: Perspectiva biopsicosocial de l’envelliment (3 ECTS)
Mòdul 2: Atenció centrada en la persona (6 ECTS)
Mòdul 3: Ètica aplicada a les organitzacions i bioètica (3 ECTS)
Mòdul 4: Habilitats de relació d'ajuda a persones amb dependència (3 ECTS)
Expert Universitari en Gestió de Residències i Altres Recursos per a la Gent Gran (15 ECTS)
Mòdul 5: Habilitats directives (6 ECTS)
Mòdul 6: Qualitat als recursos assistencials (3 ECTS)
Mòdul 7: Gestió dels recursos humans (3 ECTS)
Mòdul 8: Organització i administració financera (3 ECTS)
Metodología
Combina el estudio de temas teóricos y la realización de ejercicios prácticos vinculados a casos y situaciones reales. Para trabajar cada uno de los módulos se realizan diferentes actividades que, integradas dentro de la evaluación continuada, permiten el desarrollo de las habilidades y capacidades de cada estudiante.
Prácticas
Las prácticas de esta titulación están incluidas en las dinámicas de las sesiones presenciales.
Salidas profesionales
Pertenece al ámbito de gerontología y autonomía personal, que promueve la autonomía personal de las personas mayores con herramientas de gestión de residencias. Las salidas profesionales son:
- Dirección y gestión de centros para la tercera edad.
- Atención y asistencia socioeducativa a las personas mayores.
Dirección y profesorado
DIRECCIÓN
Montserrat Garcia Oliva
Dra. en Antropología Social y Cultural (URV). Máster en Gerontología Social (UAM). Dirección y docencia en postgrados con temática específica sobre personas mayores en universidades estatales y extranjeras. Gestión en recursos y servicios para personas mayores. Directora de Grado de Educación Social y Directora del Programa Universitario de Seniors. Docente de la asignatura Gent Gran i Salut Comunitària en la Facultad de Educación Social y Trabajo Social Pere Tarrés (URL).
DOCENTES
Pere Mora Ticó. Doctor en Geografía (UAB). Licenciado en Historia Contemporánea y en Geografía (UAB). Máster en Iniciación en la Investigación en Historia Contemporánea (UAB). Ha estudiado Dirección y Gestión del Marketing y Dirección del Equipo de Ventas en la Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas (ESADE). Profesor en la Facultad de Educación Social y Trabajo Social Pere Tarrés (URL) y director del máster universitario en Dirección, Gestión e Intervención en Servicios Sociales.
Xavier Paradell i Fernández. Licenciado en Ciencias Empresariales y máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA) por ESADE y por la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Profesor asociado de ESADE. Consultor Gerente de xpfConsulting, especializado en el sector de atención a las personas mayores. Director técnico en centros del grupo Vibentia.
Mònica Utrera. Doctora en Dirección y Administración de Empresas (PhD & DBA). Licenciada en Filosofía. Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA). Máster en Dirección de Recursos Humanos. Máster en Dirección de Marketing y Publicidad. Máster en Formación del Profesorado. Profesora en Aden Business Sccool, Esade Business School, Euncet Business School y Fundación Pere Tarrés. Colabora para diversas compañías desde el año 2000 desarrollando los roles de HR Interim Manager, consultora en HR, docente, mentora, Executive Coach y DirHH©.
Alícia Artiaga i Porcar. Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales (UPF). Responsable de Administración y Finanzas de Amnistía Internacional Catalunya. Administradora del Patronato de la Fundació Comtal del Casc Antic de Barcelona. Profesora del Departamento de Gestión del Instituto de Formación y de los posgrados en Gestión de la Facultad de Educación Social y Trabajo Social Pere Tarrés (URL).
