Curso 2023/24 (12a edición)
Modalidad: Semipresencial
Créditos: 30 ECTS
Idioma: Castellano
Duración: De octubre 2023 a junio 2024
Horario: Miércoles y viernes de 16 a 21h
Precio: 132€/ECTS. El precio no incluye tasas y preinscripción
Preinscripción: Abierta
Matrícula: Abierta a partir del 30 de abril de 2023
Acompaña en el camino profesional
Profesionales de la inserción laboral, el acompañamiento mediante la orientación, la situación del mercado laboral, las políticas y los programas de formación, de inserción laboral y las estrategias de intervención.
Forma a profesionales que acompañen la trayectoria laboral de las personas, orientando y estableciendo vínculos entre las necesidades y los objetivos sociolaborales de cada persona y los de las organizaciones. El programa formativo permite conocer la labor de los profesionales de la inserción laboral, el acompañamiento a las personas en búsqueda o mejora de trabajo mediante la orientación, la situación del mercado laboral, las políticas y programas de formación e inserción laboral, las estrategias de intervención y de emprendimiento. A la vez, promueve el desarrollo de competencias para el cumplimiento de labores profesionales como la orientación, la gestión de la formación, la intermediación laboral o la prospección de empresas.
Módulo 1. Introducción a la inserción laboral (2 ECTS)
Módulo 2. Roles, funciones, competencias y ámbitos de actuación del técnico/a de orientación e inserción (4 ECTS)
Módulo 3. Estrategias básicas para la formación laboral y la inserción laboral (3 ECTS)
Módulo 4. Análisis de la situación actual y de las tendencias en el mundo del trabajo (3 ECTS)
Módulo 5. Prácticum (3 ECTS)
Módulo 1. Políticas, programas y acciones de inserción laboral (3 ECTS)
Módulo 2. Colectivos con dificultades de inserción (4 ECTS)
Módulo 3. Diseño de itinerarios de inserción (3 ECTS)
Módulo 4. Emprendimiento y autocupación (2 ECTS)
Módulo 5. Prácticum (3 ECTS)
Combina diferentes formatos de enseñanza y aprendizaje para desarrollar el programa formativo: sesiones magistrales, aprendizaje por competencias, resolución de casos a partir de simulaciones, conferencias, la realización de un proyecto de auto-orientación profesional y un proyecto de intervención, con la supervisión por parte de un tutor/a.
La realización del diploma incluye una amplia oferta de prácticas. Algunos de los centros son los siguientes*:
* Oferta sujeta a la disponibilidad de plazas y a los criterios de aceptación de los candidatos requeridos en cada entidad. Si se tiene experiencia en el sector, existe la posibilidad de convalidarlas.
Pertenece al ámbito de la inserción laboral, que acompaña en el camino profesional. Las salidas profesionales son:
DIRECCIÓN
Dessirée Garcia Roig
Licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración, y posgrado en Inserción Laboral. Actualmente es responsable del Programa de Formación e Inserción de Cáritas Diocesana de Barcelona; los años 2005-2010 ha sido la Consejería de Trabajo como Agente para la Igualdad (con temas de género) y más tarde en el gabinete de la Consejería llevando las relaciones institucionales.
DOCENTES
Esther Alcaraz. Licenciada en Psicología, Postgraduada en Ingeniería de la Formación y en Calidad en la Formación. Responsable de formación y de proyectos ocupacionales para personas en paro desde hace más de 20 años. Orientadora profesional, docente y diseñadora de formación.
Aurora Del Val. Licenciada en Ciencias del Trabajo (UOC), Máster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social (UB, Fundació Bosch i Gimpera) y Graduada Social (Escuela Universitaria de la Rioja, Universidad de Zaragoza). Actualmente trabaja realizando asesoramiento y gestión laboral de empresas en Gabinete Asesor Empresarial SL.
Celia Hil. Licenciada en Psicología Clínica. Postgrado experta en Inserción Laboral y Postgrado de Recursos Humanos 2.0 y Redes Sociales. Técnica de inserción en el Ayuntamiento de Calafell. Orientadora Laboral en el Ayuntamiento del Vendrell. Consultora y formado de ADECCO Training. Profesora de Postgrado en la Universitat de Barcelona y en la Fundació Pere Tarrés (URL), Formadora de LinkedIn, Marca Digital, Redes Sociales, técnicas de búsqueda de empleo… en Barcelona Activa (Porta22), Cibernàrium, Oficina d’Atenció a l’Empresa (OAE), Diputación de Barcelona y Tarragona, empresas… Cofundadora y consultora de Talent Sénior en Talento CoolSenior. Conferenciante y bloguera.
Jorgina Martínez. Licenciada en Psicología de las Organizaciones (URL) y Postgrado Técnica en Integración Laboral (UAO). Directora de Genidees, Consultoria pel Bé Comú. Docente en el ámbito de los recursos humanos, Tercer Sector y emprendeduría social. Acompañamiento a la vocación profesional y la detección del talento para la transformación personal.
Carme Roselló. Licenciada en Periodismo reorientada hacia la formación y orientación para el desarrollo profesional de las personas. Coordinadora de proyectos del área de mercado de trabajo y búsqueda de empleo de Barcelona Activa. Conocimientos de herramientas de coaching, programación neurolingüística, intervención breve estratégica y la mediación de conflictos.
Lourdes Sugranyes. Licenciada en Psicología. Postgrado en Gestión de Empresas por la Facultad de Económicas. (UAB). Máster en Recursos Humanos (EADA). Estancia en los EEUU mediante Beca Marshal para el reciclaje en políticas de ocupación y creación de empresas. Ha trabajado desde el año 1995 como técnica de ocupación y desde el año 2010 como Responsable del Área de Orientación Profesional en Barcelona Activa SAU SPM del Ayuntamiento de Barcelona.
Helga Iglesias: Licenciada en Psicología por la UB. Postgrado en Educación Emocional (UB). Postgrado en Inserción laboral en colectivos de difícil inserción (UV). Máster en dirección de RRHH (EAE). Experiencia de más de 20 años en orientación laboral y formación de diferentes colectivos. Responsable de servicio de inserción laboral para personas con diversidad funcional durante 8 años. Directora de Centre de Noves Oportunitats para jóvenes durante 2 años. Actualmente psicopedagoga y orientadora en el departamento de educación de la Generalitat de Catalunya.
Ana Benedito: Cofundadora de B&L Training S.L. Consultora de formación y procesos de transformación organizacional. Proveedora de formación en Coaching y Liderazgo para el Ayuntamiento de Barcelona. Cocreadora del Joc dels Miniyos® para trabajar las creencias de manera lúdica. Terapeuta Breve Caracteroanalítico y Ecología de los sistemas humanos. Escuela Española de Terapia Reichiana acreditado por la FEAP. Especialista en Ludificación en RRHH. Diseño motivacional centrado en las personas (UB). Postgrado en Género e Igualdad-Especialidad Relaciones Laborales (UB). Acompañamiento al desarrollo personal desde el año 2008.
Montserrat Roger Palau: Pedagoga (UAB). Posgrado Desarrollo de Directivos de Entidades del Tercer Sector Social (URL), Máster Modelos y Estrategias de Acción Social y Educativa en Infancia y Adolescencia (URL), Víctimas y Agresores (URL), Inserción laboral bajo la perspectiva de género (URL), Master en Logopedia (UB). Grafóloga y Psicomorfóloga. Dedicada al acompañamiento y desarrollo de personas en riesgo de exclusión. Actuamente dirige el Área Social de Grup Cooperatiu TEB.