COMPROMISO EDUCATIVO Y SOCIAL
BLOG DE LA FUNDACIÓN PERE TARRÉS

Se han encontrado 11 articulos con la etiqueta "Entidades sociales"

La constelación del trabajo en red, una herramienta invisible y necesaria

13.05.19 / Blog

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23.01.19 / Blog

Cada año se registran en Catalunya un montón de entidades, pero realmente, ¿quién empuja a la población a emprender un camino loco y desagradecido como este? ¿A quién se le ocurrió la sandez de lanzarse al desierto sin agua ni sombrero? Permitidme que exponga 4 razones por las que os desaconsejo totalmente la fundación de una entidad.

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¿Quieres que tu solidaridad perdure en el tiempo?

18.11.18 / Blog

En el año 1986 la Fundación Pere Tarrés recibió el encargo de gestionar una casa que un ciudadano había manifestado en su testamento el deseo expreso de que se destinara a fines sociales y para acoger colonias para niños y niñas. Actualmente, esta casa de colonias sigue funcionando como tal y alrededor de 60.000 niños y jóvenes han disfrutado de las actividades que se realizan.

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El ocio y la acción sociocultural, dirigidas a los niños/as, adolescentes y jóvenes y sus efectos para la mejora de la cohesión social

18.10.18 / Blog

La investigación "Ocio, Acción sociocultural y Cohesión Social" nos muestra como las entidades y actividades de ocio y de acción sociocultural contribuyen a la mejora de la cohesión social de los barrios y comunidades donde actúan.

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¿Ya has adaptado tu entidad al nuevo reglamento europeo de protección de datos?

03.07.18 / Blog

El nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) entró en vigor en mayo de 2016 y será aplicable a partir del 25 de mayo de 2018. Los responsables y encargados del tratamiento de datos deben preparar y adoptar las medidas necesarias para estar en condiciones de cumplir con las previsiones del RGPD.

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¡La clave es ... comunicar!

15.06.18 / Blog

¿Cómo comunicáis en vuestra entidad? ¿Tenéis a una persona destinada a ello o lo hacéis un poco entre todo el equipo? ¿Le destináis recursos? Hoy en día cualquiera puede comunicar. Es muy fácil, hay herramientas gratuitas, redes sociales que usamos de manera particular y si tenemos un poco de gracia no cuesta mucho extrapolarlo a nuestra entidad. ¿Pero... es siempre efectivo este traslado del uso privado al público?

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La promoción del voluntariado en las organizaciones sociales

05.12.17 / Blog

Las organizaciones sociales se definen por tener como misión principal la mejora de la calidad de vida de las personas. A la vez, una característica fundamental de las entidades sociales es que tienen como uno de sus principales e importantes recursos, a las personas. Es decir, personas que trabajan para personas.

Sin las personas, no sería posible desarrollar la misión de la entidad. Este hecho, unido a las dificultades (o no facilidades) para conseguir recursos, hace que el voluntariado, sea una fuente de recursos humanos muy importante.

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¿Cómo son las entidades de mujeres en Cataluña?

16.11.17 / Blog

El estudio "Panorámic 2016" de las entidades de mujeres nos permite profundizar en la realidad de estas organizaciones que suponen el 4% del tercer sector catalán y que trabajan principalmente en favor de la igualdad y la promoción de la mujer.

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Cinco ideas sobre liderazgo en el tercer sector

08.11.17 / Blog

El pasado 28 de septiembre tuvo lugar a Palau Macaya de Barcelona una jornada sobre liderazgo al tercer sector. El acto se enmarcó en el encuentro europeo del proyecto EU3Leaderssobre formación de líderes del tercer sector europeo. La jornada contó con varias ponencias y trabajo en grupo donde las personas asistentes pudieron reflexionar sobre estilos de liderazgo y competencias formativas que necesitan los directivos y directivas del tercer sector. De todas las ideas y aportaciones que hubo me gustaría destacar cinco.

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Cinco ideas sobre liderazgo en el tercer sector

08.11.17 / Blog

El pasado 28 de septiembre tuvo lugar en el Palau Macaya de Barcelona una jornada sobre liderazgo en el tercer sector. El acto se enmarcó en el encuentro europeo del proyecto EU3Leaders sobre formación de líderes del tercer sector europeo.

La jornada contó con diversas ponencias y trabajo en grupo donde las personas asistentes pudieron reflexionar sobre estilos de liderazgo y competencias formativas que necesitan los directivos y directivas del tercer sector.

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