Formación dirigida a todos aquellos profesionales que deseen orientar su carrera en la gestión de centros y servicios para las personas mayores. El objetivo es ofrecer herramientas para dirigir centros y coordinar equipos de trabajo en servicios para la tercera edad y dar respuesta a las actuales necesidades de la sociedad del envejecimiento. Los profesionales desarrollan contextos de dirección y coordinación gerontológica que permiten mejorar la calidad de vida y proporcionar un envejecimiento satisfactorio.

• Incentivar el conocimiento de la nueva ley de promoción de la autonomía y prevención de la dependencia.
• Conocer la nueva realidad del envejecimiento y su contexto sociocultural para promover una atención de calidad en el sector residencial y de servicios.
• Analizar las herramientas de gestión y planificación de atención a las personas mayores y sus centros de atención.
• Aplicar las herramientas y adquirir habilidades directivas en la prestación de los servicios de atención a las personas mayores y a las personas mayores con dependencia.

Toda persona con título universitario oficial (licenciado/a, arquitecto/a, ingeniero/a y también diplomado/a, maestro/a, ingeniero/a técnico/a y arquitecto/a técnico/a o grado) puede solicitar una plaza. Tendrán preferencia los titulados en carreras del ámbito social y humanístico como pedagogía, psicología, psicopedagogía, educación social y trabajo social.

Gestión de residencias y otros servicios para personas mayores y personas mayores con dependencia.

Módulo 1.- DIRECCIÓN TÉCNICA DE CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES (5 ECTS)

• Marco general de la política social y legislación de servicios sociales
• Normativa y reglamentos en los servicios sociales
• Espacios y equipamientos de los centros
• Derechos de los usuarios. Características de los usuarios
• Aspectos bioéticos en la atención a las personas vulnerables
• Programas de intervención. La atención integral centrada en la persona

Módulo 2.- HABILIDADES DIRECTIVAS (4 ECTS)

• Funciones y Responsabilidades del Director de un centro y/o servicio
• Organización, misión y estrategia. Definir un modelo de centro
• Proceso de gestión: análisis, planificación, ejecución y evaluación
• Planificación estratégica por objetivos y desarrollo de un plan estratégico
• Introducción al marketing de los servicios
• Protección de datos de carácter personal
• Comercialización del servicio de atención

Módulo 3.- SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (1’5 ECTS)

• Marco normativo de la prevención en riesgos laborales
• Salud y Seguridad laboral
• Gestión de prevención de riesgos

Módulo 4.- CALIDAD EN LOS SERVICIOS (3 ECTS)

• Modelos de gestión de la calidad
• Normas de referencia de los sistemas de calidad
• Sistemas de evaluación de la calidad
• Análisis de instrumentos de observación y valoración

Módulo 5.- ASISTENCIA SOCIAL Y DEPENDENCIA (4 ECTS)

• Atención socio-sanitaria. Recursos de la ley de dependencia
• Los servicios sociales en el territorio (la atención en el domicilio, teleasistencia...)
• Habilidades de relación de ayuda a personas con dependencia. El Counselling
• La atención y elaboración del luto.

Módulo 6. - GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (4 ECTS)

• Diseño de los puestos de trabajo, funciones y cuantificación, según la legislación y según el modelo de centro. La selección del personal. La organización de horarios
• El trabajo en equipo: condicionantes, conducción de reuniones, resolución de conflictos, consenso
• Motivación del personal: participación, toma de decisiones, responsabilización, dirección por objetivos
• Coordinación y circuitos de funcionamiento. La formación del personal
• Legislación laboral

Módulo 7.- GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA (3’5 ECTS)

• El presupuesto: confección, seguimiento, liquidación y análisis de desviaciones.
• Contabilidad. Plano general contable y plan general contable de centros de servicios sociales.
• Contabilidad de costes, centros de coste e indicadores.
• El inventario. Control de existencias.
• Gestión de compras.
• Gestión de facturación y cobro de servicios.
• Análisis de la situación económica financiera. Análisis y control de costes.
• Derecho financiero y tributario.

Módulo 8.- PROYECTO DE GESTIÓN (5 ECTS)

• Elaboración de un proyecto de gestión y visitas a centros y servicios

Participación activa por parte del alumno, la formación de Postgrado se formula a partir de una combinación teórico-práctica de sus sesiones, que permite un desarrollo de las habilidades y capacidades de cada estudiante. Esta metodología se aplicará mediante dinámicas relacionales, trabajos individuales o sesiones magistrales con un docente.

Dr. Xavier Lorente i Guerrero: Experto en Gerontología Educativa. Director académico del Postgrado Promoción de la autonomía y Prevención de la Dependencia. Gestión e Intervención en el ámbito de las personas mayores (URL). Director académico del Programa Universitario para Personas mayores. Profesor agregado de la Facultad de Educación Social y Trabajo Social Pere Tarrés – URL

Dr. José Luis Bimbela. Doctor en Psicología (UB). Máster en Salud Pública, profesor e investigador de la Escuela Andaluza de Salud Pública (Granada).

Sr. José Ramón Ubieto: Licenciado en Psicología. Psicólogo clínico y psicoanalista. Profesional del Distrito de Horta-Guinardó (Ayuntamiento de Barcelona) y del Área de Bienestar Social de la Diputación de Barcelona.

Sr. Jordi Llecha: Licenciado en Antropología y diplomado en ASC. Gerente de FISS (Tarragona).

Sr. Josep de Martí: Licenciado en Derecho. Máster en Gerontología Social (UB). Promotor y director del portal Inforesidencias.com

Dr. Pere Mora: Doctor en Geografía e Historia. Actualmente ejerce como Vicedegano de Postgrados e Investigación de la Faculdad de Educación Social y Trabajo Social Pere Tarrés - URL.

Sra. Lourdes Bermejo: Dra. en Pedagogía. Gerontóloga social. Experta en centros residenciales para personas mayores y modelos de atención centrados en la persona. Actualmente ejerce como Consultora profesional.

Sra. Raquel Calatayud: Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales. Actualmente ejerce como Promotora y Directora del portal Dependencia Social Media.

Sra. Alícia Artiaga: Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales. Experta en gestión económico-financiera. Actualmente ejerce como profesional en Amnistía Internacional

Sr. Antonio Molina: Licenciado en Derecho. Actualmente ejerce de Abogado en la Federación LARES.

19 de octubre de 2013: Acto de inauguración de Formación en postgrados (másters universitarios, másters propios, diplomas de especialización universitaria y cursos de experto universitario) y presentación del e-campus.