Per millorar la qualitat i l’impacte dels serveis del Tercer Sector, és necessària una consolidació dels equips de treball, més desenvolupament i capacitat de gestió i d’orientació a les persones i a resultats. Els comandaments intermedis seran un dels eixos prioritaris.  [+informació]

Alguns economistes i sociòlegs creuen que el final de la crisi arribarà quan el món “globalitzat” evolucioni potenciant les cultures i formes d’ actuació més locals. En aquest nou context, els ciutadans hauran de tornar a construir relacions amb el seu entorn més proper: el seu poble o la seva ciutat. Fomentar i incrementar la participació serà un repte a assolir. Les associacions s’hauran d’adaptar, amb certs riscos, a les noves formes socials.  [+informació]

En els darrers anys el mercat laboral i la formació han experimentat un canvi espectacular de model. Ha aparegut un nou concepte: “l’aprenentatge al llarg de la vida”, que implica que la carrera professional és un concepte dinàmic que s'ha de millorar i actualitzar en funció de les necessitats socials, del mercat laboral i de les organitzacions socials. Aquest reciclatge continuat afavoreix l'ocupabilitat del professional.  [+informació]