Investigació i innovació en la Formació Contínua

Ens trobem en un context de canvis a nivell tecnològic, econòmic i social, en una societat denominada del coneixement, amb importants transformacions en l’àmbit laboral, que requereixen respostes davant els requeriments que es fan als professionals: actualització i adaptació.

Projectes Socials compta amb un equip de professionals especialitzat en l’estudi i la innovació en la formació contínua en l’acció social i educativa. A partir de l’anàlisi de les competències professionals -“saber”, “saber fer” i “saber ser”-, aporta solucions sectorials i en diferents àmbits professionals:

• Identificació i definició de competències requerides en els llocs de treball
• Detecció de necessitats formatives
• Desenvolupament i avaluació de competències professionals
• Metodologies de desenvolupament de competències actitudinals
• Anàlisi de canvis organitzatius, de gestió i d’intervenció

Metodologies d’investigació aplicada, resultats i propostes
Aquestes metodologies permeten obtenir resultats específics i quantificables, però, sobretot, també serveixen per plantejar alternatives i propostes que han d’ajudar a les organitzacions i al sector a gestionar de forma adequada els seus equips humans.