inicio > estudios > Másters y postgrados > programación 08-09 > Master y postgrado en Mediación y Gestión de Conflictos

Master y postgrado en
Mediación y Gestión de Conflictos

Curso Dirección Modalidad Duración 1r Curso Inicio Fin Horario 2o. curso Inicio Fin Horario Precio

2008-09 Sònia Miguel Presencial 40 créditos (2 cursos académicos) Viernes 24 de octubre de 2008 Sábado 25 de abril de 2009 Viernes de 17 a 21h y sábados de 9.30 a 13.30h. (algún sábado habrá sesión por la tarde) Viernes 24 de octubre de 2008 Viernes 17 de abril de 2009 Viernes de 17 a 21h y sábados de 9.30 a 13.30h. (algún sábado habrá sesión por la tarde) 1.995 € por curso académico (más 65 € de tasas de matrícula)

18/10/2008	9,30 a 11	Presentación e-campus.

Las fechas de inicio o finalitzación pueden modificarse en función de las necesidades del curso.
Al inicio del curso se facilitará un calendario a todo el alumnado en el que se indicarán los días concretos y la sesión académica. Los calendarios son provisionales y pueden ser modificados en función de las necesidades del curso y de las posibles incidencias que se generen.

Presentación

Este máster desarrolla una formación teórica y práctica sobre el conflicto desde un talante plural e integrador.  Se trata de un programa formativo pluridisciplinario y transversal que se basa en el análisis y la comprensión del conflicto, en el desarrollo estratégico de métodos y técnicas de intervención, así como el acercamiento a diferentes ámbitos de actuación profesional (educativo, familiar, comunitario, de las organizaciones...).

subir

Objetivos

Preparar para el ejercicio profesional de la mediación y la gestión de conflictos.

subir

Destinatarios

Diplomados, licenciados y doctorados, así como profesionales que trabajan en el ámbito social, en el sentido más amplio.  Profesionales de la administración pública, personas dedicadas a las actividades propias de las ONGs.  Personas que trabajan en áreas de recursos humanos, en el ámbito de la salud, las relaciones publicas o las relaciones empresariales.

Extranjeros con titulaciones equivalentes a licenciatura  o diplomaturas en nuestro país.

subir

Programa

Primer Curso

Conferencia inaugural 0,4 créditos

Módulo 1.- Aproximación interdisciplinaria a la convivencia y al conflicto 2,8 créditos

• El conflicto: concepto, origen tipo y su gestión.
• Sociología del conflicto.
• Psicología del conflicto.
• Emociones y convivencia.
• Raíces económicas del conflicto.
• Introducción a la gestión de la convivencia.

Módulo 2.- Metodología y estrategias para la gestión del conflicto y la convivencia 4 créditos

• Modelos de la gestión del conflicto.
• Teoría de la comunicación humana.
• Teoría y arte de la negociación.
• Prevención y contención del conflicto.
• Arbitraje y  conciliación.

Módulo 3*.- Talleres de herramientas 3,6 créditos

• Taller de experiencias.
• Teoría y técnicas de mediación.
• Elementos de transformación personal y profesional.
• Dinámica de grupos.

Módulo 4*.- PNL Aplicada a la gestión de conflictos 2 créditos

Módulo 5.- Seminario de profundización 2,8 créditos

• El seminario será un espacio de reflexión, profundización y síntesis de las materias que se vayan desarrollando a lo largo del curso.
• Mesa Redonda.

Módulo 6.- Prácticum 4,4 créditos

• Consistirá en la realización de un estudio, investigación o trabajo de aplicación en alguna de las temáticas alrededor de la Mediación y la Gestión de Conflictos.
• Diseño de proyectos.
• Realización del proyecto.

Segundo Curso

Conferencia inaugural 0,4 créditos

Módulo 1.- Contextualización de la intervención en mediación y gestión de conflictos 2,4 créditos

• Situación actual y tendencias de futuro.
• El profesional en mediación y gestión de conflictos.
• Los servicios de mediación.
• Ética y gestión de conflictos.

Módulo 2.- Ámbito de intervención 4 créditos

• Ámbito educativo.
• Ámbito familiar.
• Ámbito comunitario.
• Ámbito sanitario.
• Ámbito intercultural.

Módulo 3.- Ámbito de intervención y sistema judicial 2,4 créditos

• Ámbito internacional.
• Ámbito penal de jóvenes y adolescentes.
• Ámbito penal de adultos.

Módulo 4.- Talleres de herramientas 3,6 créditos

• Caja de herramientas para la transformación del conflicto.
• Estrategias de gestión de conflictos en equipos de trabajo.
• Juegos cooperativos.
• Teatro y teatro de imagen en mediación y gestión de conflictos.

Módulo 5.- Seminario de especialización sobre conflictología 2,2 créditos

Módulo 6.- Prácticum 5 créditos: Consistirá en la elaboración de un proyecto de intervención y en la realización de una estancia de prácticas en una institución o servicio de Mediación y gestión de conflictos.

*Estos módulos se pueden cursar de forma independiente.

subir

Metodología

Sesiones teóricas y prácticas sobre la base de la enseñanza programada, se hará trabajo en pequeños grupos mediante seminarios de trabajo y tutorías personalizadas.  Con el soporte de medios audiovisuales.

subir

Profesorado

• Laura Actis. Diplomada en Trabajo Social, Master Trainer diplomada en PNL. Profesora colaboradora del Instituto de Formación de la Fundación Pere Tarrés (URL).
• Víctor Amat. Licenciado en Psicología, Master Trainer diplomado en PNL. Máster en Terapia Breve Estratégica. Profesor colaborador del Instituto de Formación de la Fundación Pere Tarrés (URL).
• Elena Castellano.Diplomada en Trabajo Social. Máster en PNL. Máster en Resolución de Conflictos, EUTSES (URL).
• Anna Forés. Doctora en Pedagogía. Profesora de las EUTSES de la Universidad Ramon Llull, de la Universitat Oberta de Catalunya y de la Universidad de Barcelona. Escritora.
• Pere-Joan Giralt. Licenciado en Psicología. Máster en Análisis y Conducción de Grupos. Jefe del Departamento de Recursos Humanos de la Fundación Pere Tarrés.
• Jordi Grané.Licenciado en Filosofía. Máster en Sociología y en Gestión Pública. Director del diálogo «Los conflictos en la vida cotidiana» del Foro 2004. Profesor del EPSI (Escuela de Prevención y Seguridad Integral de la UAB).  Socio y consultor de Drala, Gestión Apreciativa.
• Charo Juan. Licenciada en Derecho. Máster en Mediación por la URL. Mediadora del Servicio de Mediación Ciudadana del Ayuntamiento de Mataró. Profesora del EPSI (Escuela de Prevención y Seguridad Integral de la UAB).  Socia y consultora de Drala, Gestión Apreciativa.
• Fadhila Mammar. Licenciada en Filología Hispánica por la Universidad de Grenoble y Túnez. Diplomada en Mediación Social Intercultural. Directora técnica de SEMSI Madrid.
• Consol Martí.Licenciada en Derecho. Abogada experta en derecho de familia.  Mediadora familiar homologada por el Centro de Mediación Familiar de la Generalitat de Catalunya.
• Àngel Mestres.Director General de Tráfico.
• Sònia Miguel.Licenciada en Pedagogía. Máster en Resolución de Conflictos (URL). Profesora del EPSI (Escuela de Prevención y Seguridad Integral de la UAB). Socia y consultora de Drala, Gestión Apreciativa.
• Yolanda Muñoz.Licenciada en Psicología por la UPB. Mediadora comunitaria. Responsable del Observatorio del Conflicto del Ayuntamiento de Bilbao.
• Glòria Novel. Diplomada en Enfermería. Profesora de la Escuela de Enfermería de la UB. Directora del Máster de Gestión del Conflicto en Organizaciones Sanitarias de IL3 (UB).  Socia fundadora de GNG.
• Jesús Núñez. Codirector del IECAH. Economista y especialista en temas de seguridad y cooperación internacional y mundo arábigo-musulmán.
• Arcadi Oliveras. Doctor en Ciencias Económicas. Profesor de la UAB. Presidente de Justicia y Paz.
• Jordi Palou. Licenciado en Derecho. Máster en Derecho Penal (UB). Máster en Mediación y Resolución de Conflictos. Cofundador de Aequitas, Centro de Mediación. Abogado y mediador.
• Maria Eugènia Ramos. Licenciada en Derecho. Mediadora comunitaria y organizacional. Responsable del Observatorio del Conflicto del Ayuntamiento de Bilbao. Fundadora de FOMED, Instituto para el Fomento de la Mediación.
• Josep Redorta y Lorente. Abogado. Mediador. Doctor en Psicología Social. Experto en gestión del conflicto.
• Irma Rognoni. Licenciada en Derecho. Máster en Mediación y Resolución de Conflictos. Cofundadora de Aequitas, Centre de Mediación.
• Carme Romero. Maestra con la especialidad de Pedagogía Terapéutica. Máster en Resolución de Conflictos por la URL. Cofundadora de Acord, Centro de Mediación.
• Joan Sendra y Montes. Diplomado en Educación Social por la UB. Mediador penal y mediador comunitario del Ayuntamiento de Molins de Rei.
• Carme Trinidad. Licenciada en Psicología. Profesora de las EUTSES de la Fundación Pere Tarrés (URL). Profesora del EPSI (Escuela de Prevención y Seguridad Integral de la UAB).  Socia y consultora de Drala, Gestión Apreciativa.
• Javier Wilhelm. Licenciado en Psicología. Coordinador del Máster de Mediación de Les Heures de la UB. Mediador del Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes. Socio fundador de MyC, Mediación y Convivencia.
• Liliana Zanuso. Doctora en Psiquiatría y terapeuta familiar en Buenos Aires.

subir

Instituciones colaboradoras

• Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya
• Acord S.C.
• Guernika Gogoratuz
• Fomed.

subir

Servicio de información y orientación

Tel. 902 410 000
sio@peretarres.org

subir

Escuelas Universitarias de Trabajo Social y Educación Social Pere Tarrés de la Universitat Ramón Llull

Santaló, 37.
08021 Barcelona
Horario: de lunes a viernes de 10h a 13h y de 16h a 18h.

subir