a en Inserción Laboral

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Postgrado de
Experto/a en
Inserción Laboral

Curso Dirección Modalidad Duración Inicio Fin Horario Precio	2008-2009 Mercè Gómez Presencial 20 créditos Miércoles 22 de octubre de 2008 Miércoles 4 de marzo de 2009 Miércoles y viernes de 16 a 21h. 1.995 € (más 65 € de tasas de matrícula)

18/10/2008	9,30 a 11,30	Presentación e-campus.

Las fechas de inicio o finalitzación pueden modificarse en función de las necesidades del curso.
Al inicio del curso se facilitará un calendario a todo el alumnado en el que se indicarán los días concretos y la sesión académica. Los calendarios son provisionales y pueden ser modificados en función de las necesidades del curso y de las posibles incidencias que se generen.

Presentación

Este postgrado forma profesionales que puedan establecer vínculos entre las necesidades sociolaborales de las personas y las organizaciones, ya que es entre las dos partes que se conforma el mercado de trabajo. El programa formativo es teórico-práctico porque permite conocer las políticas que se concretan en acciones encaminadas a la inserción laboral y da competencias para el desarrollo de tareas como la orientación, la capacitación profesional, la intermediación o la prospección, así como el diseño de proyectos y acciones relacionadas. El postgrado incluye prácticas para aquellas personas que no tienen experiencia laboral en este ámbito.

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Objetivos

Capacitar para la intervención en los procesos que facilitan la inserción laboral de personas con dificultades de acceso al mundo laboral.

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Destinatarios

Titulados universitarios en áreas sociales y educativas. Personas con experiencia probada en el campo de la inserción laboral. Extranjeros con titulaciones equivalentes a licenciaturas o diplomaturas en nuestro país.

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Programa

Módulo 0.- Introducción a la inserción laboral 1,5 créditos.

Aproximación al concepto.
El perfil del insertor laboral.
Ámbitos de intervención.

Módulo 1.- Análisis de la situación actual y de las tendencias del mundo de trabajo 3,5 créditos.

Transformaciones en el mundo del trabajo.
Análisis de las tendencias del mercado de trabajo.
Análisis y diagnóstico para la ocupación.
Prospección en la inserción laboral.
Nuevas tecnologías de la información y la comunicación: Innovación para la ocupación.

Módulo 2.- Programas y políticas para la inserción laboral y de ocupación 3,5 créditos.

Políticas y programas para la inserción laboral: UE, estatales, autonómicos y locales.
Políticas y programas para colectivos con especiales dificultades.
Diseño de Itinerarios de inserción.
Cómo presentar un proyecto.

Módulo 3.- Estrategias básicas para laorientación, la formación laboral y la inserción laboral 6 créditos.

Formación para el trabajo en la educación obligatoria y postobligatoria.
Orientación profesional y ocupacional.
Las acciones IPI.
Formación ocupacional.
Escuelas taller, talleres ocupacionales y empresas de inserción.
Estrategias para la búsqueda deempleo.
Cómo contratar y ser contratado.
Colectivos con dificultad de inserción.
Autoempleo.

Seminario 1,5 créditos.

Elaboración del proyecto profesional.
La calidad en la inserción laboral.

Prácticum 4 créditos.

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Metodología

Sesiones teóricas y prácticas sobre la base de la enseñanza programada, se hará trabajo en pequeños grupos mediante seminarios de trabajo y tutorías personalizadas. Con el soporte de medios audiovisuales.

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Profesorado

Esther Alcaraz. Licenciada en Psicología (UB). Postgrado en Ingeniería de la Formación (UPC). Postgrado en Calidad en la Formación Ocupacional (UPC). Responsable del Servicio de Formación de la Empresa Municipal para la Formación Ocupacional y la Ocupación de Mollet del Vallès.
Jordi Arderiu. Licenciado en Ciencias Económicas (UB). Master en Análisis de Economía Aplicada (UPF). Técnico analista de información económica desde 1996 a 1998 en el Instituto Municipal de Promoción Económica de Mataró (IMPEM). Desde 1998 a la actualidad, responsable del Área de Estudios y Planificación (IMPEM). Profesor en el Centro de Estudios Demográficos de la UAB.
Catherine Bouvard. Coordinadora y responsable de programas de formación ocupacional, programas de inserción, colectivos en dificultades especiales, programas innovadores y experimentales, así como participación en diferentes programas europeos (Comett, Petra, Now, Horizon, Urbact) y miembro de diferentes redes europeas. Dinamizadora de una plataforma de entidades del tercer sector durante 4 años en el Vallès Occidental y, en la actualidad, técnica de seguimiento del Pacto Local para la Ocupación de Mataró.
Fernando Calderón. Licenciado en Psicología. Posgraduado en Ingeniería de la Formación, en Informática Educativa y en Dinamización de Servicios de Atención Domiciliaria, técnico de ocupación, responsable de programas de formación y trabajo en el Instituto Municipal de Promoción Económica de Mataró.
Montse Cusachs. Licenciada en Filosofía y Letras. Posgraduada en Inserción Laboral (URL). Máster en Resolución Alternativa de Conflictos (URL). Técnica de ocupación. Responsable de Intermediación Ocupacional en el Instituto Municipal de Promoción Económica de Mataró.
Enrique del Río. Experto en ocupación y formación para el desarrollo local. Miembro fundador de PROEMPLEO.
Sonia Giménez. Licenciada en Psicología. Posgraduada en Recursos Humanos. Coordinadora Provincial de Programes de Ocupación de la Cruz Roja Barcelona.
Mercè Gómez. Licenciada en Filosofía y Ciencias de la Educación. Experta en Inserción Laboral. Responsable de proyectos y orientación laboral en NAU, Desarrollo Profesional.
Helga Iglesias. Licenciada en Psicología (UB). Postgrado en Inserción Sociolaboral (UV) y Máster y Dirección en Recursos Humanos.
Silvia Marchena.
Carmen Mitjans. Licenciada en Pedagogía. Técnica de orientación profesional y consultora de Empresas en Sèpal (consultora de recursos humanos). Presidenta de la asociación Rumb a la Feina, entidad sin ánimo de lucro que desarrolla acciones del programa IORO.
Pere Mora. Licenciado en Geografía Económica y en Historia Contemporánea. Ha estudiado Dirección del Marketing y Dirección Comercial en ESADE. Profesor de Organización y Dirección de Entidades Sociales y Culturales en las EUTSES Pere Tarrés y director del Postgrado en Dirección y Gestión de ONL.
Antoni Niubó. Licenciado en Ingeniería Técnica Industrial Textil (UPC). Diplomado en Dirección de Producción y diplomado en Dirección y Organización de Empresas (EAE). Ex gerente del Consorcio de Formación e Iniciativas CERCS-BERGUEDÀ y de la Agrupación Europea de Interés Económico TRANSPIRINEUS. Consultor de planificación estratégica y desarrollo local.
Vicente Olivares. Licenciado en Geografía e Historia (UB). Postgrado de Experto en Inserción laboral (URL). Responsable de la bolsa de trabajo de Grameimpuls, Santa Coloma de Gramenet.
Esther Olivé. Doctora en Sociología. Investigadora en proyectos de búsqueda relacionados con políticas APEL y la inserción laboral y educativa.
Xavier Orteu. Educador social. Director Técnico de Insercoop SCCL, miembro del Grupo de Investigación en Educación Social (GRES). Miembro del Grupo de Investigación Psicoanálisis y Pedagogía de la SCB. Experto en metodología de trabajo con colectivos en dificultad de inserción laboral.
Anna Soms. Licenciada en Pedagogía. Orientadora y experta en inserción laboral. Miembro de la junta de la ACOEP (Asociación Catalana de Orientación Escolar y Profesional).

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Instituciones colaboradoras

Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya. Direcció General d’Ocupació
Associació de Professionals de la Inserció Laboral de Catalunya (APILC).

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Servicio de información y orientación

Tel. 902 410 000
sio@peretarres.org

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Escuelas Universitarias de Trabajo Social y Educación Social Pere Tarrés de la Universitat Ramón Llull

Santaló, 37.
08021 Barcelona
Horario: de lunes a viernes de 10h a 13h y de 16h a 18h.

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Información al alumnado

Información académica

Gestión académica